Projektmedarbetare

Beskrivning

Arbetsmarknad och etablering (AME) samordnar kommunens arbetsmarknadspolitiska och arbetsfrämjande åtgärder för personer som uppbär ekonomiskt bistånd, exempelvis långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och utrikesfödda samt ungdomar (Kommunala aktivitetsansvaret). AME ansvarar även för kommunens ordinarie flyktingmottagande samt mottagande av flyktingar med uppehållstillstånd enligt massflyktsdirektivet (ukrainare).

Individer som av olika anledningar har svårt att få jobb och inte lyckats komma in på arbetsmarknaden kan få stöd av oss på AME. Med individen i fokus ger vi insatser utifrån förutsättningar och behov. Det kan exempelvis vara individuell coachning, språkfrämjande insatser, praktik, kompetenshöjande verksamhet, arbetsträning och anställningar med stöd.

Vårt arbete sker i samarbete med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Migrationsverket, Försäkringskassan, Länsstyrelsen, Hälsinglands Utbildningsförbund samt övriga samarbetspartners inom offentlig, privat och ideell sektor.

Arbetet är organiserat i team som arbetar med olika målgrupper. Inom det team som arbetar med flyktingar driver vi ett projekt som heter Samverkan Gävleborg 2022. Projektet är länsövergripande med Länsstyrelsen Gävleborg som projektägare. Åtta av länets kommuner, RF-SISU samt Högskolan i Gävle är delprojektägare. Projektet medfinansieras av Europeiska Unionen genom Asyl-, migrations-, och integrationsfonden.

Projektet syftar till att stötta tredjelandsmedborgare genom språkhöjande, hälsofrämjande och nätverksskapande aktiviteter för att öka möjligheterna att etablera sig på arbetsmarknaden. 

Vi söker nu en projektmedarbetare som ska arbeta i AMIF-projektet Samverkan Gävleborg 2022. 

Arbetsuppgifter

I din roll som projektmedarbetare i Samverkan Gävleborg arbetar du med målgruppen tredjelandsmedborgare som är 18-65 år med syfte att utveckla språk, nätverk och hälsa.

Tillsammans med en kollega kommer du att initiera, planera, genomföra, utveckla och följa upp aktiviteter inom ramen för projektet. Aktiviteterna bedrivs i nära samverkan med flera aktörer inom det lokala civilsamhället samt andra kommunala verksamheter och utbildningsanordnare. 

Arbetet innebär att söka upp målgruppen för att informera om projektet och aktuella aktiviteter samt rekrytera deltagare. Detta sker ofta genom intern samverkan men också tillsammans med andra aktörer/verksamheter som möter målgruppen.

I rollen ingår även administrativa arbetsuppgifter som dokumentation, projektuppföljning, marknadsföring etc. Detta varvas med deltagande och genomförande av språkhöjande, hälsofrämjande och nätverksskapande aktiviteter för våra deltagare.

I tjänsten ingår även att delta vid, och ansvara för, projektgemensamma möten lokalt och i länet samt utveckla metoder för att nå och motivera målgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå eller annan utbildning samt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du tidigare har arbetat i projekt samt har erfarenhet av arbete med tredjelandsmedborgare och integrationsfrågor. 

Du är en social och engagerad person, som är bra på att skapa nya kontakter. Du är en problemlösare som ser möjligheter före hinder, är modig och kreativ. Du motiveras av att tillsammans med andra få saker att hända. Du är lyhörd, ser andras behov och hjälper andra att utvecklas. Du har god förmåga att initiera och motivera andra. Du trivs med varierade arbetsuppgifter och du är en självgående person som vågar ta egna initiativ inom projektets ramar. Du har god samarbetsförmåga samt ett stort lokalt kontaktnät och är väl bekant med lokalsamhället.

Du använder digitala verktyg i ditt dagliga arbete och använder gärna olika kommunikationskanaler för att nå ut med budskap. Du behöver också vara strukturerad i ditt arbete och ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

Personlig lämplighet kommer särskilt att beaktas.

Villkor

Tjänsten är en projektanställning till och med 2026-05-31 med möjlighet till förlängning. 

Vi tillämpar riskkontroll (utdrag ut belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direktkontakt med ungdomar.