Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du bli vår nya löneadministratör?
Vi är en arbetsgrupp på 7 löneadministratörer samt en lönechef. Löneenheten är en del av personalkontoret, där även 5 HR-konsulter samt personalchef ingår.
Löneenhetens uppdrag och mål är att på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt se till att löneutbetalningar utförs.
Alla på löneenheten förekommande arbetsuppgifter, såsom löne-support, registrering, intyg, korrigering/rättning och chefsstöd samt stöd till personalredogörare i verksamheterna. Löneadministratören utbildar nya användare och informerar och utbildar om nyheter i systemet. I arbetet ingår också att lämna viss avtalsinformation inom löneområdet och hantera avtalsförsäkringar.
Det förekommer även vissa specialiserade arbetsuppgifter inom vissa områden, t ex pension, redovisning, visst systemunderhåll mm.
Då vi ska påbörja ett arbete med digitalisering av en del löneprocesser så kommer det att vara en del av arbetsuppgifterna.
Lönespecialist, 2 årig eftergymnasial utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Minst 1 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Meriterande är tidigare arbete med pensionshandläggning. Du förutsätts ha ett intresse av att arbeta med digitalisering inom området.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | 1 april 2019 |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 40 tim/vecka |
| Ort | Bollnäs |
| Län | Gävleborgs län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2018/149 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2018-12-11 |
| Sista ansökningsdag | 2019-01-11 |