Administrativ chef till Barn- och utbildningsförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Till Barn- och utbildningsförvaltningen söker vi nu en administrativ chef. Befattningen innebär att du är chef för Utbildningskontorets administrativa personal samt för skoladministratörer. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. 

Observera att befattningens innehåll kan komma att anpassas i samråd med den som erbjuds uppdraget.

Med anledning av semester kommer urvalsprocessen att påbörjas vecka 29. Intervjuer för tjänsten är sedan planerade att påbörjas vecka 32.

Arbetsuppgifter

Som administrativ chef arbetar du tillsammans med förvaltningschef och ledningsgrupp med att leda och utveckla verksamheten. Via samverkan i ledningsgruppen kommer du att ha en roll i att strategiskt planera, samordna och följa upp hela förvaltningens arbete/processer – enligt ledorden ”Vi gör det tillsammans!”.

Ditt huvuduppdrag som administrativ chef är att du har ett personalansvar för utbildningskontorets administrativa personal samt skoladministratörer. Det innebär att du har ett arbetsmiljöansvar för den administrativa personalen och ansvarar för förvaltningens administrativa drift.  Du kommer även att ansvara för att medarbetarsamtal planeras, genomförs och följs upp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tidigare har arbetat i en ledande position, gärna i offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har arbetat i liknande verksamhet förut och har akademisk utbildning. Vidare är det meriterande om du är förtrogen med rådande styrdokument, lagar och förordningar, men det är inte ett krav för tjänsten. Det är även meriterande om du har juridiska kunskaper inom verksamhetsområdet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser att du som söker tjänsten är en teamspelare som drivs av ett engagemang för utvecklingsprocesser, inom barn- och utbildningsfrågor. Du är modig, lösningsorienterad, ansvarstagande och utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med övriga medarbetare. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, vilket bidrar till att du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter.