Kommunstyrelseförvaltningen, Personalkontoret

Beskrivning

Vill du bli vår nya löneadministratör?

Vi är en arbetsgrupp på 7 löneadministratörer samt en lönechef. Löneenheten är en del av personalkontoret, där även 5 HR-konsulter samt personalchef ingår.

Löneenhetens uppdrag och mål är att på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt se till att löneutbetalningar utförs.

Arbetsuppgifter

Alla på löneenheten förekommande arbetsuppgifter, såsom löne-support, registrering, intyg, korrigering/rättning och chefsstöd samt stöd till personalredogörare i verksamheterna.  Löneadministratören utbildar nya användare och informerar och utbildar om nyheter i systemet. I arbetet ingår också att lämna viss avtalsinformation inom löneområdet och hantera avtalsförsäkringar.
Det förekommer även vissa specialiserade arbetsuppgifter inom vissa områden, t ex pension, redovisning, visst systemunderhåll mm.
Då vi ska påbörja ett arbete med digitalisering av en del löneprocesser så kommer det att vara en del av arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Lönespecialist, 2 årig eftergymnasial utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.

Minst 1 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Meriterande är tidigare arbete med pensionshandläggning. Du förutsätts ha ett intresse av att arbeta med digitalisering inom området.



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 1 april 2019
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 40 tim/vecka
Ort Bollnäs
Län Gävleborgs län
Land Sverige
Referensnummer 2018/149
Kontakt
  • Monica Embretsen, 0278-252 93
Facklig företrädare
  • Carina Olsson, Vision, 0278-25200
Publicerat 2018-12-11
Sista ansökningsdag 2019-01-11

Tillbaka till lediga jobb